Warszawa,28 – 30 listopada 2023

28 listopada

we współpracy z:

29 listopada

we współpracy z:

30 listopada

we współpracy z:

  • Cena od 697 PLN
  • 3 dni, 3 konferencje
  • Multikino Złote Tarasy, Warszawa

Ceny wzrosną za

dni
godzin
minut
sekund

Zarezerwuj swoje miejsce w najlepszej cenie!

Zarezerwuj teraz

O konferencji

Dobrze działająca firma to skuteczne procesy, dobre zarządzanie, poukładana sprzedaż i zaangażowany zespół.

Zapraszamy Cię na 3-dniową konferencję, podczas której kompleksowo przyjrzymy się wszystkim najważniejszym obszarom funkcjonowania biznesu – do zadowolenia klienta (CX), przez HR, po tematy strategiczne i biznesowe.

Już 28 do 30 listopada w Multikinie Złote Tarasy w Warszawie odbędzie się pierwsza edycja konferencji I  *  Business&HR!

Będzie to nowe wydarzenie w kategorii eventów biznesowych, jedynie w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Konferencja ta ma być bowiem owocem współpracy aż czterech marek: sprawny.marketing, WiseGroup, RocketJobs.pl & Just Join IT oraz Customer Experience Manager.

W każdym dniu konferencji kompleksowo pochylimy się nad innym, strategicznym z punktu widzenia firmy obszarem:

28 listopada

Dzień, w trakcie którego dowiesz się, jak zadbać o doświadczenia swoich klientów i pracowników. Customer experience i employee experience to bowiem pojęcia, które musisz znać, aby budować swoją przewagę konkurencyjną w tych trudnych czasach!

Współorganizator: Customer Experience Manager

29 listopada

Prelegenci i prelegentki podzielą się sprawdzonymi w boju wskazówkami, jak rekrutować najbardziej wartościowych kandydatów do Twojego zespołu i – co równie ważne – jak ich w nim zatrzymać. Dzień poświęcony tematom HR zostanie podzielony na cztery bloki tematyczne:
Attract, Hire, Engage, Inspire.

Współorganizator: RocketJobs.pl & Just Join IT

30 listopada

Będzie to dzień o tematach strategicznych z punktu widzenia firmy, podczas którego najlepsi eksperci z branży podpowiedzą co robić, aby notować stały wzrost i osiągnąć sukces! W tym dniu zobaczysz prelekcje z zakresu:
Innovation, Strategy, Sales, Finance.

Współorganizator: WiseGroup

1
Doświadczenie w tworzeniu najlepszych eventów

Wiemy, jak robić dobry event! Wydarzenie współorganizuje sprawny.marketing – twórca konferencji *  Marketing, jednej z największych i najbardziej rozpoznawalnych konferencji marketingowych w Polsce.

Mamy za sobą już XV edycji i zawsze zapełniamy publicznością pełną największą salę kinową w Polsce. Dbamy też bardzo o to, by prelekcje były merytoryczne i wartościowe dla uczestników. Jesteśmy również współorganizatorem konferencji *  Dev dużego wydarzenia dla branży programistycznej.

2
Panele dyskusyjne prelegentek i prelegentów

Jak będzie to wyglądało w praktyce? 
Kolejno – 3 prezentacje, następnie dedykowany im panel dyskusyjny – i tak w przypadku wszystkich wystąpień. Brzmi ciekawie, prawda? W trakcie trwania rozmów naszych prelegentów będziecie mieć szansę zadać im pytania.

3
18-minutowe prezentacje

Znasz konferencje TED? Jeśli tak, to pewnie wiesz, że prezentacje wygłaszane w jej trakcie mają ograniczenie długości do max. 18 minut. Organizatorzy TEDa odkryli, że 18 minut to idealny czas trwania prezentacji i w 99% przypadków wydłużanie czasu nie przekłada się na wzrost merytoryki oraz przyswajanej wiedzy. Dlatego właśnie każda prelekcja trwa 18 minut.

4
ZERO sprzedażowych prezentacji

Płacimy prelegentom za wysokiej jakości content, a wysokość ich wynagrodzeń zależy od Twojej oceny. Prelegenci natomiast zwracają uwagę na to, że grywalizacja przyczyniła się do uzyskania takiego poziomu wystąpień, jakiego nie powstydziłyby się konferencje TED.

5
Epickie Afterparty

Impreza odbywa się po drugim dniu konferencji, czyli I  * HR (29 listopada) – networking z prelegentami, luźna atmosfera i nowe znajomości.

6
Paczka konferencyjna

Wszystkie materiały otrzymasz pocztą na tydzień przed eventem. Koniec z noszeniem kłopotliwej torby na konferencji.

7
WiFi i dostęp do gniazdek na terenie konferencji

Mocne łącze WiFi oraz dostęp do gniazdek z prądem w niemal każdym rzędzie, dzięki czemu w każdej chwili możesz podładować swój telefon.

8
*  Business&HR loves eco!

Pracujemy nad tym, aby konferencja z każdą edycją była coraz bardziej przyjazna środowisku – dajemy Ci wybór, czy chcesz otrzymać paczkę pocztą, wprowadzamy papierowe taśmy do pakowania, nasze identyfikatory będą w 100% recyklingowane, butelki na napoje również!

9
Najwyższa jakość obrazu i dźwięku

Dbamy o to, abyś podczas całej konferencji czuł się jak najbardziej komfortowo. Ekran o powierzchni 300m2, nowoczesny projektor laserowy, wygodne fotele i przestrzenny dźwięk poprawią komfort przyswajania wiedzy 🙂

10
Jedyna w Polsce w pełni zgrywalizowana konferencja

Dzięki mechanizmowi grywalizacji, prelegenci będą rywalizować o Twoją uwagę i głosy. Prezentacje dostarczą Ci użytecznych i inspirujących treści. Podczas *  Business&HR w Twojej głowie wielokrotnie zapali się lampka eureki 😉

11
Edutainment w najlepszej formie

Wiemy, że radosny mózg zapamiętuje lepiej, dlatego podczas konferencji stawiamy na edutainment! Udowodniono, że pozytywne emocje ułatwiają przyswajanie większej liczby informacji oraz zapamiętywanie ich na dłużej. To właśnie dlatego nasi prelegenci nie tylko przekazują wiedzę, ale też rozśmieszają (czasem do łez) uczestników 🙂

Agenda

Harmonogram

Współorganizatorzy wydarzenia

CUSTOMER EXPERIENCE

Jakie są cele, zadania i odpowiedzialności zespołu CX-owego?

O prelegencie

Strategy Business Manager w Markopol

O prelegencie

Customer Experience Manager w Symfonia

O prelegencie

Od kilkunastu lat związany jest zawodowo z ING Bankiem Śląskim, w którym zajmował się między innymi zarządzaniem segmentami, customer intelligence i pricingiem. Obecnie jako dyrektor Centrum Eksperckiego Doświadczeń Klientów z sukcesem rozwija kompetencje CXowe w organizacji, sprawiając, że jest ona coraz bardziej klientocentryczna, a ING jest najbardziej polecanym bankiem w Polsce. Prywatnie pasjonat tenisa i podróży bliskich i dalszych.

EMPLOYEE EXPERIENCE + KULTURA ORGANIZACYJNA

O prelegencie

Dyrektor Customer Experience Management & Marketingu B2B w Grupie Pracuj

O prelegencie

Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał pracując na różnych stanowiskach w obszarze sprzedaży i marketingu w takich firmach jak Coca-Cola, Unilever, Danone. Od 10 lat jest liderem Groupe SEB Polska i wspólnie z zespołem rozwija biznes takich marek jak Tefal, KRUPS i WMF w Polsce, krajach bałtyckich i do niedawna w Ukrainie. Współautor książki „DBAM, czyli rebelia w korporacji” o transformacji, jaką przeszła Groupe SEB w Polsce od tradycyjnej hierarchicznej do progresywnej organizacji, której kultura pracy nazwana DBAM oparta jest o AUTONOMIĘ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ i ZAUFANIE. Miłośnik sportu, a szcze- gólnie piłki nożnej, którą ogląda oraz kolarstwa i tenisa, które aktywnie uprawia.

O prelegencie

Global Head of Employee Experience, OLX

ZARZĄDZANIE GŁOSEM KLIENTA

O prelegencie

Customer Experience Director w Nationale-Nederlanden Polska

O prelegencie

Manager Consumer Service Quality w Philip Morris International

O prelegencie

Head of Digital Service & Customer Experience w ULTIMO

NARZĘDZIA CXM

O prelegencie

Dyrektor zarządzająca w GCE Consulting

O prelegentkach

Marta Łukawska-Daruk – jedna z pierwszych polskich Menedżerów CX. Założyciel CustomerMatters, firmy doradczej, która od 2013 specjalizuje się w projektach dotyczących efektywnego zarządzania doświadczeniami (m.in. tworzenie efektywnych programów CX, mapowanie Customer Journey, wdrażanie systemów pomiarów NPS i eNPS, mentoring CX). Wiedzą i doświadczeniem dzieli się podczas szkoleń i prelekcji. Współzałożyciel CX Influencers. 

Aleksandra Jagiełło-Bono – Partner w CustomerMatters, firmie doradczej, która od 2013 specjalizuje się w projektach dotyczących efektywnego zarządzania doświadczeniami (m.in. tworzenie efektywnych programów CX, mapowanie Customer Journey, wdrażanie systemów pomiarów NPS i eNPS, mentoring CX). Obserwator mechanizmów działania ludzi, badacz ich motywacji, fanka logiki i prostoty w procesach. Ma bogate doświadczenie w diagnozowaniu doświadczeń, analizowaniu zebranego głosu klienta, projektowaniu usprawnień i nowych rozwiązań, wyliczaniu ROI z CX.

O prelegencie

Wspiera firmy w budowaniu proklienckiej kultury oraz Customer Experience & Employee Experience Management. 21 lat na kierowniczych stanowiskach w zarządzaniu firmą, marketingiem, sprzedażą i obsługą klienta implemen- towała rozwiązania, w których centrum jest człowiek. Wieloletni wykładowca akademicki psychologii zachowań oraz strategii marki (Uniwersytet SWPS). Absolwentka zarządzania biznesem, psychologii organizacji, psychologii zachowań konsumenckich, neuroma- nagementu. Autorka wielu publikacji oraz wystąpień publicznych w obszarze Customer Experience, Employee Experience, sprzedaży, obsługi klienta, kultury organizacyjnej. Od ponad 10 lat kieruje Everbe, współpracując z firmami i organizacjami różnej wielkości w róż- nych branżach, zarówno w sektorze B2B oraz B2C. Pomysłodawca i założyciel Akademii CXM, która od 2015 roku dostarcza managerom kompleksową wiedzę z zakresu Customer Experience Management.

Harmonogram

Współorganizatorzy wydarzenia

O prelegencie

Na co dzień stoi na czele działu Employer branding w firmie AmRest, gdzie odpowiada za employer branding globalny marek KFC, Starbucks, Pizza Hut i Burger King.
Konsultant, szkoleniowiec i praktyk, od lat związany z branżą marketingową i HR. Prowadzi szkolenia i konsultacje z zakresu employer brandingu, komunikacji na LinkedIn oraz komunikacji marki pracodawcy. Projektuje i konsultuje strategie Employer Branding oraz procesy rekrutacyjne od strony komunikacji. Wśród
klientów, z którymi współpracuje znajdują się firmy takie jak: Citi Handlowy, Coca-Cola HBC, Innogy Polska, Grupa Żywiec, Budimex, Cushman & Wakefield, eSky.pl i wiele innych.

ATTRACT

Wg badań firmy Nielsen, 89% ludzi ufa bardziej rekomendacjom osób, które znają, niż komunikatom pochodzącym z reklamy. Pracujemy w czasach, kiedy kandydatom nie wystarczają składane przez firmy obietnice dotyczące tego, jak wyglądać będzie praca w naszym zespole. Potrzebne im są dowody, potwierdzenie, jak wygląda to w realu. Takimi dowodami jest nie kto inny jak nasi pracownicy – w roli ambasadorów firmy. Jak stworzyć na linii pracodawca – pracownik ambasadorski duet idealny?

O prelegencie

Konsultant, trener i przede wszystkim pasjonat oraz praktyk employer brandingu, recruitment marketingu, komunikacji. Autor książki „Employer Branding. Praktyczny podręcznik”. Doświadczenie HR-owe zdobywał w kilku organizacjach, począwszy od NGO, poprzez bankowość, skończywszy na branży e-commerce i IT, z którymi był związany przez ponad sześć ostatnich lat; w ramach tej działalności skutecznie realizował założenia z zakresu EB i komunikacji dla takich marek jak Allegro czy Miinto/Showroom. Współtworzy warszawski zespół pasjonatów EB – EBMASTERS, ma za sobą liczne wystąpienia na konferencjach w branży HR, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych. Obecnie doradza firmom w roli konsultanta i trenera, realizując swoją pasję do dzielenia się wiedzą i promocji dobrych praktyk na rynku pracy w Polsce.

Podczas wystąpienia poznasz 5 sprawdzonych sposób na przyciągnięcie najlepszych talentów do swojej organizacji. Pokażę konkretne przykłady działań jakie możesz podjąć, aby wyróżnić się z tłumu i zbudować mocną markę pracodawcy na rynku. Praktyczna wiedza dla wszystkich osób w HR i EB oraz na każdą kieszeń.

O prelegencie

W TRAFFIT pełni rolę Head of People and Culture w poczuciu powołania i misji tworzenia przyjaznego i rozwojowego miejsca pracy oraz łączenia tego z celami biznesowymi. Zależy jej na edukacji innych organizacji, że pracownik to przede wszystkim człowiek i największa wartość firmy. Dbanie o procesy HRowe, rekrutacyjne, kulturę organizacyjną to coś co sprawia jej ogromną satysfakcję. Nieustannie szuka innowacyjnych sposobów na ich ulepszanie. Prywatnie miłośniczka pieczenia w wersji na słodko oraz podróży.

Znasz parszywego salesa? Zapewne tak. Spotykasz go regularnie w codzienych, życiowych sytuacjach. Wiesz dobrze czym Cię irytuje i co powoduje, że jaki by to nie był produkt to i tak od niego nic nie kupisz. A czy rekruter również może być parszywy? Czego może nauczyć się parszywego salesa? Dowiedz się i wpadnij posłuchać.

O prelegencie

Ponad 10 letnie doświadczenie zawodowe, które łączy ze sobą ścieżkę rekrutera i salesa usług dla HR. Prowadził rekrutacje w bankowości, IT, marketingu i reklamie. Był headhunterem specjalizującym się w rekrutacjach na stanowiska HR. Pomagał kandydatom znaleźć lepszą pracę, jako konsultant kariery. Od kilku lat handlowiec, sprzedawca, sales w branży IT.

ENGAGE

Sprawdzimy czy temat wynagrodzeń to nadal tabu czy może rozmowa o płacach stała się już czymś naturalny. Dowiemy się czy kłamiemy rozmawiając o swojej płacy i czy wiemy jak się ma przelew na nasze konto do kosztów naszej pracy dla pracodawców. Ocenimy także skąd czerpiemy informację o płacach i dlaczego najczęściej wprowadzają nas one w błąd.

O prelegencie

Ania Morawiec-Bartosik – autorka książki „Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu” (liczbywHR.pl), inicjatorka pierwszego w Polsce Badania Stanu Analityki HR (policzHR.pl), założycielka firmy consultingowej z obszaru HRtech – HRrebels.

Jakimi zasadami kierują się liderzy, aby zdobyć i utrzymać lojalność pracowników z różnych pokoleń? Dlaczego zróżnicowanie pokoleniowe się opłaca? Jak nie dać się wyprowadzić z równowagi Zetce? Jak przekonać do zmian Boomera? Jak powstrzymać przed narzekaniem pracownika z pokolenia X? Tego dowiesz się z mojego wystąpienia 🙂

O prelegencie

Ekspertka HR (human relations), specjalizująca się z zagadnieniach dot. komunikacji i współpracy międzypokoleniowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w roli konsultanta, szkoleniowca, prelegenta na największych branżowych scenach (I love marketing, EBShow, TEDx Warsaw Woman, Linkedin Local, InfoShare). Propaguje odpowiedzialny employer branding, wspiera pracodawców w budowaniu nie tylko atrakcyjnych, ale przede wszystkim angażujących miejsc pracy. Były członek zarządu firmy doradczej BIGRAM, autorka bloga www.paulinamazur.com. Od 2022 roku mieszka w Pradze pracując nad transformacją kultury organizacyjnej w wiodącej spółce z branży chemiczno-energetycznej.

Onboarding to kluczowy proces biznesowy, równocześnie jeden z najbardziej zaniedbanych przez współczesne organizacji. A przecież ponad 1/3 kandydatów myśli o zmianie pracy już w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Jak zacząć pracę nad onboardingiem? Dlaczego warto? Z tym pytaniem zmierzymy się wspólnie.

O prelegencie

Maja Gojtowska – wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Od ponad 15 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Jest certyfikowanym moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej. Prowadzi szkolenia oraz warsztaty strategiczne dla firm. Jest autorką popularnego bloga http://gojtowska.com. We wrześniu 2019 roku ukazała się jej książka „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?”. W lutym 2022 roku została uznana przez redakcję Forbes Women za Mistrzynię Linkedin.

INSPIRE

Porozmawiamy sobie o managerach. Dlaczego? Bo nam, HR-owcom i EB-owcom to się po prostu opłaca. O tym, że zaangażowani liderzy wznoszą organizację na wyższy poziom wiemy wszyscy. Co się jednak stanie, kiedy tego zaangażowania lub świadomości brakuje? Będą grafiki i wykresy, kilka liczb i case’ów, będzie, mam nadzieję, inspirująco :).

O prelegencie

HR-owiec z sercem do marketingu. Konsultantka w obszarach Employer Branding, Employee & Candidate Experience i komunikacji wewnętrznej. Z wykształcenia psycholog oraz EB-owiec z certyfikatem AgilePM oraz ICP-AHR, a także certyfikowana facylitatorka. Pomysłodawczyni i współautorka książki „Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu”. Na co dzień aktywna na Instagramie (how2hr).

Pozyskując kandydatów coraz częściej korzystamy z najnowszych technologii. Pomagają nam one już nie tylko wyszukać specjalistów, ale też wyłonić spośród z nich tych najlepszych. Ale czy technologie automatyzujące pozyskiwanie i selekcję kandydatów rzeczywiście potrafią ocenić jak dany człowiek poradzi sobie na wskazanym stanowisku? Porozmawiajmy o pułapkach i niebezpieczeństwach automatyzacji – oraz o tym, jak ich unikać.

O prelegencie

Trenerka rekrutacji i wyszukiwania kandydatów w sieci oraz współautorka Super Source Me, czyli Podręcznika rekrutera. Przez lata dzieliła się wiedzą pisząc bloga na temat sourcingu i EB i występując na wydarzeniach branżowych w Polsce i za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Ostatnie kilka lat poświęciła pracy trenerskiej, współpracując z rekruterami z zespołów wewnętrznych i agencyjnych.

Jeżeli jesteś fanem lub fanką stand upu – istnieje duża szansa, że ta prelekcja jest właśnie dla Ciebie. Z lekkim przymrużeniem oka, będziemy zagłębiać się w fuck’upy popełniane przez ekspertów HR’u. To świetna okazja, aby pouczyć się na “cudzych” błędach i podnieść świadomość na temat zagrożeń, które czyhają na nas podczas pozornie prostych sytuacji w codziennej pracy z człowiekiem.

O prelegencie

Mentor, coach, trener, PR-owiec, Human Lover. Od prawie 10 lat zakochany w branży HR praktyk. Na co dzień jako HR Business Partner Manager w Just Join IT / Rocket Jobs – wspiera managerów, board oraz CEO w rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu talentami, a także wszelkich zmianach czy decyzjach personalnych. Nie zapomina również o utrzymaniu satysfakcji całej załogi. W wolnych chwilach fan gotowania, dźwięków z winyli oraz trekkingu po maderyjskich lewadach.

HIRE

Jak odczytać istotę “code-life balance”, w podejściu programistów i jak stworzyć im odpowiednie warunki do pracy, które zadowolą dwie strony? Zrozumienie potrzeb pracowników jest kluczowym aspektem do zapewnienia odpowiedniego środowiska, które sprzyja ich rozwojowi. Podczas prelekcji poznacie perspektywę zatrudnionych w branży IT, dowiecie się, co motywuje ich w codziennych taskach, oraz czego oczekują od swojego pracodawcy.

O prelegencie

Posiada ponad 13-letnie doświadczenie w projektach IT prowadzonych m.in dla firm z branży telekomunikacyjnej i ubezpieczeniowej. Współtworzyła produkty i usługi, z których dzisiaj korzystają miliony użytkowników. W toku realizacji projektów skupia na komunikacji i burzeniu silosów między zespołami deweloperskimi, a obszarem biznesowym. Fanka holistycznego podejścia Agile, które praktykuje zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, adaptując się do zmian w otaczającej nas, chaotycznej rzeczywistości. Jej wykształcenie matematyczne idzie w parze z pasją do User-Centered Design, dobrego jedzenia i szwedzkich kryminałów. Chętnie dzieli się wiedzą wybiegającą poza obszar IT, promując podejście produktowe w projektowaniu usług w ramach zajęć z psychodietetyki na Uniwersytecie Łódzkim.

Dzisiejsi pracodawcy wciąż miewają opory przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami, ograniczając im dostęp do pełnego potencjału rynku pracy. To fakt, który stał się głównym motywem najnowszej kampanii „Zdolni bez ale!”. Jak wygląda stosunek pracodawców do zatrudniania OzN? Jak znaleźć pracę pomimo niepełnosprawności? I wreszcie: jak możemy zwiększać możliwości zawodowe osób z tej grupy społecznej? O tym wszystkim porozmawiamy podczas prelekcji.

O prelegencie

Twórca i prezes Fundacji Moc Pomocy. Jego własna historia sprawiła, że pomaganie innym stało się ważną częścią jego życia. Człowiek, który pomimo swojej niepełnosprawności, nie boi się walczyć o marzenia, a nawet inspiruje do tego innych. Mówca motywacyjny. Aktywny reprezentant kraju w Parakolarstwie, zdobywca medali Mistrzostw Świata i Europy oraz założyciel klubu Prorace Poland. Prywatnie — szczęśliwy tata Wiktorii.

Jak wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji w codziennej pracy HR-owca i procesie pozyskiwania najlepszych talentów na konkurencyjnym rynku rekrutacyjnym? Podczas naszej debaty zastanowimy się, jak teoretyczne rozważania i innowacje mogą znaleźć praktyczne zastosowanie w realnych działaniach. Skoncentrujemy się na rewolucyjnym potencjale ChatGPT i przedstawimy konkretne przykłady, w których zmienia on oblicze działań związanych z rekrutacją, umożliwia odkrywanie nowych ścieżek poszukiwania utalentowanych kandydatów oraz usprawnia procesy zarządzania personelem.

O prelegencie

Michał –  od 5 lat rozwija zespół odpowiedzialny za rekrutacyjny sukces klienta w segmencie White Collar, skupiając się przy tym na analizie jakościowej i ilościowej. Customer success stawia na pierwszy miejscu, a dzięki sportowemu zacięciu, zawsze dąży do owego #1. Pół człowiek, pół Excel – ma w sobie mnóstwo empatii przy jednoczesnym zafascynowaniu tabelami i wykresami.

Taja – od lat zafascynowana potencjałem automatyzacji i nowoczesnych technologii. Jej zainteresowania skupiają się na wykorzystywaniu innowacyjnych narzędzi, w tym rozwiązań typu ChatGPT, w celu wsparcia profesjonalistów HR w bardziej efektywnym pozyskiwaniu talentów dla swoich organizacji. W swojej codziennej pracy w JustJoinIT koncentruje się na doskonaleniu procesów rekrutacyjnych m.in. przy pomocy AI

Harmonogram

Współorganizatorzy wydarzenia

Harmonogram

Współorganizatorzy wydarzenia

O prelegencie

Wierzy, że rozwój sprzedaży to proces. Założyciel WiseGroup, grupy pięciu firm specjalizujących się w sprzedaży i marketingu B2B: SellWise, HireWise, AdWise, Let’s automate i Akademia Sales Angels. Z wykształcenia informatyk, trener biznesu oraz absolwent MBA. W trakcie kariery zawodowej zdobył kompetencje sprzedażowe, marketingowe i technologiczne. W 2018 roku połączył je w jedno, zakładając firmę doradczo-szkoleniową SellWise. Od tego czasu pomaga skutecznie zwiększać wyniki sprzedaży firm w Polsce. Jego wkład przyczynił się również do sukcesu Akademii Sales Angels. Autor popularnego podcastu „Nowoczesna Sprzedaż i Marketing”, docierającego do ponad 40 tysięcy słuchaczy oraz prowadzący kanał YouTube „Wise Business School”, gdzie tłumaczy trudne biznesowe zagadnienia w zrozumiały sposób. Wszystkie przedsięwzięcia, w których brał udział, wygenerowały już ponad 1 mld złotych przychodu.

FINANCE

O prelegencie

Właściciel i Prezes Zarządu Plona Consulting. Od 2013 roku wspiera polskich przedsiębiorców w skutecznym zarządzaniu finansami w ich biznesach. Zewnętrzny Dyrektor Finansowy, konsultant biznesowy z wieloletnim doświadczeniem w obszarze finansów, certyfikowany trener biznesu oraz przede wszystkim zwolennik zarządzania na podstawie twardych danych. Autor podcastu Finanse w Twojej Firmie, czyli pierwszego w Polsce podcastu skupionego wyłącznie na zarządzaniu firmowymi finansami. Prywatnie Wojciech jest fanem piłki nożnej oraz Formuły 1.

W złych… a tak naprawdę w każdych czasach biznes powinien jak najlepiej monetyzować swoich stałych klientów. Przychód z dosprzedaży aktualnych klientów jest jednym z najtańszych źródeł przychodu, lecz cały czas mocno niewykorzystywanym. Zły cennik, brak analityki a czasami nawet logiki zatrzymuję firmy przez efektywną do sprzedażą. W swojej prezentacji pokaże metody oraz przykłady wdrożeń cenników i analityki, które pozwoliły na zwiększenie przychodu o 30-40% dzięki efektywnemu działaniu cross-sellu

O prelegencie

Certyfikowany ekspert z zakresu zarzadzania cenami, przychodami i marżą w spółkach B2B oraz e-commerce. Członek prestiżowego stowarzyszenia Professional Pricing Society. W Valueships odpowiedzialny za realizację projektów doradczych i dbanie o rentowność klientów. Przed dołączaniem do Valueships pracował w McKinsey & Company w obszarze pricingu i strategii.

O prelegencie

Prawnik, rzecznik patentowy. Pracuje w rodzinnej Kancelarii Patentowej LECH. Specjalizuje się w prawnej ochronie marki. Autor nagrodzonego przez Urząd Patentowy RP bloga: znakitowarowe-blog.pl.

STRATEGY

70% decyzji, które podejmujemy jest zła. Bardzo często złe decyzje i doświadczenia z nimi związane, wpływają na to, jak układa się nasze życie prywatne i zawodowe. W biznesie złe decyzje szczególnie wpływają na to, czy odniesiemy sukces. Jak wyciągać wszystko, co najlepsze z porażek i przekuć to w początek czegoś dobrego? Jak wygląda cykl powodzenia? O tym porozmawiamy wspólnie!

O prelegencie

Maciej Panek, Prezes Panek CarSharing, entuzjasta i propagator mobilności współdzielonej oraz idei współdzielenia. Ukończył inwestycje kapitałowe w WSB w Poznaniu oraz marketing i zarządzanie na Politechnice Wrocławskiej. Od grudnia 2016 roku jest certyfikowanym Mentorem. Wiele rozwiązań biznesowych i inspiracji czerpie z obserwowania świata. Przenosi na grunt polski zagraniczne wzorce, które znajduje podczas licznych, dalekich podróży. Czynnie zajmuje się fotografią, komponuje muzykę filmową, uprawia bieganie oraz medytuje.

O prelegencie

Dyrektorka marketingu z ponad 16 letnim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych organizacjach: Volkswagen, Amica.
Obecnie zarządza działem marketingu w Polsce i Krajach Bałtyckich w koncernie Kramp.
Przeprowadziła rewolucję w marketingu branży rolniczej pokazując, że dzięki nowoczesnemu przywództwu, szerokiej wiedzy, niestandardowemu podejściu, które wychodzi poza przyjęte schematy, otwartości oraz konsekwencji można realizować nowoczesny marketing z sukcesem nawet przy niskich budżetach.
Laureatka wielu branżowych nagród, w tym: Dyrektor Marketingu roku 2022 z zespołem oraz Dyrektor Marketingu roku 2020 i 2021 w kat. B2B.

O prelegencie

Wierzy, że rozwój sprzedaży to proces. Założyciel WiseGroup, grupy pięciu firm specjalizujących się w sprzedaży i marketingu B2B: SellWise, HireWise, AdWise, Let’s automate i Akademia Sales Angels. Z wykształcenia informatyk, trener biznesu oraz absolwent MBA. W trakcie kariery zawodowej zdobył kompetencje sprzedażowe, marketingowe i technologiczne. W 2018 roku połączył je w jedno, zakładając firmę doradczo-szkoleniową SellWise. Od tego czasu pomaga skutecznie zwiększać wyniki sprzedaży firm w Polsce. Jego wkład przyczynił się również do sukcesu Akademii Sales Angels. Autor popularnego podcastu „Nowoczesna Sprzedaż i Marketing”, docierającego do ponad 40 tysięcy słuchaczy oraz prowadzący kanał YouTube „Wise Business School”, gdzie tłumaczy trudne biznesowe zagadnienia w zrozumiały sposób. Wszystkie przedsięwzięcia, w których brał udział, wygenerowały już ponad 1 mld złotych przychodu.

SALES

Dlaczego sprzedaży „nie dowozi” – błędne koło braku rezultatów. Jak przejść od chaosu do machiny sprzedaży opartej na procesach? Co zrobić, aby handlowcy 70% czasu poświęcali na sprzedaż? Co zrobić, żeby nie tracić klientów przez „za wysoką” cenę? GPS sprzedaży, czyli jak wyznaczać kierunki działań handlowych.

O prelegencie

Konsultant i badacz rynków B2B, który sam sprzedaje. Wierzy w metodyczną sprzedaż opartą o proces, analizę liczb oraz informację zwrotną od klientów.Pomaga organizacjom B2B zwiększyć skuteczność sprzedaży  – sprawić, aby praca działu handlowego była bardziej przewidywalna, oparta o procesy i w efekcie generowała zyski. Na co dzień pracuje zarówno z międzynarodowymi firmami jak i polskimi małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w branżach takich jak: produkcja, usługi oraz technologie.Ma 10 lat doświadczenia w międzynarodowych firmach doradczych (m.in. Deloitte Consulting i OC&C Strategy Consultants). Przez 5 lat pracował Canon, gdzie pełnił rolę Menedżera ds. Efektywności Sprzedaży B2B na region Europy Centralnej. Obecnie wykorzystuje swoje doświadczenie jako konsultant ds. sprzedaży B2B w firmie doradczo – szkoleniowej 321 GROW. Autor programu rozwojowego dla liderów sprzedaży i HR „Budowanie skutecznych systemów wynagradzania zespołów handlowych”, w którym uczestniczyło ponad 100 liderów z 80 firm. Osobiście projektował lub audytował systemy wynagrodzenia handlowców w ponad 20 firmach.

Wygrana niską ceną jest banalnie prosta, lecz lojalność klienta kończy się na 1 groszu. Jak wygrywać ceną, skoro hasła „jakość” i „partnerskie relacje” brzmią zbyt banalnie w dzisiejszy świecie biznesu?

O prelegencie

Iwona Borawska – życie zawodowe dzieli pomiędzy sprzedaż i HR. Jest wspólniczką i konsultantką sprzedaży w Sellwise, gdzie pracuje z firmami B2B nad rozwojem ich strategii oraz skalowaniem biznesu.  Założyła i prowadzi Hirewise – agencję rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach sprzedażowych i marketingowych, która rzetelnie weryfikuje dopasowanie kandydatów do procesu i modelu biznesowego klienta.
Prowadzi podcast „Budowanie skutecznych zespołów”, w którym dzieli się dobrymi praktykami z obszaru zarządzania.

Cyfra w sprzedaży niezwykle istotna jest i basta. Niezależnie od tego w jakim modelu pracujesz. Osadzonym na relacjach, czy też jednorazowych transakcjach, na koniec dnia walczysz o cyfrę. Jeżeli przy okazji odpowiadasz za wynik swojego zespołu, potrzebujesz o niej dużo rozmawiać ze swoimi ludźmi, prawda…? Cóż, moim zdaniem to ten trzeci rodzaj prawdy, według typologii Tischnera… Porozmawiajmy o tym.

O prelegencie

Chief Commercial Officer (CCO) Poland and Baltics | Member of the Management Board | ISS Polska. ISS Polska to licząca ponad 2000 pracowników firma, będąca światowym liderem w projektowaniu i realizacji zintegrowanych usług facility management oraz workplace experience. Piotr jest związany z obszarem komercji od niemal 20 lat. Dotychczas odpowiadał za sprzedaż bezpośrednią, kanały sprzedaży i obsługę klienta, ale również za rozwój kompetencji i postaw pracowników działów handlowych. Posiada szerokie doświadczenie zdobyte w różnorodnych branżach, m.in. budowlanej, IT, telekomunikacyjnej, czy usług kurierskich. Pracował dla takich marek jak Empik, Orange, DHL Express, Bonnier, Tech Data, czy Hilti. Wykłada zagadnienia dotyczące zarządzania procesem sprzedaży w Instytucie Rozwoju Sprzedaży i Marketingu. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego ze specjalizacją: zarządzanie konfliktem. Wierzy w rozwój oparty na silnych stronach.

INNOVATION

Będzie to opowieść o tym, czym dla procesów biznesowych może być AI. Przedstawiona historia pomoże wyjaśnić, dlaczego AI nigdy nie zastąpi człowieka, pod warunkiem, że człowiek pozostanie człowiekiem, a także pokaże, jak praktycznie można zaczarować procesy, które tylko z pozoru magiczne nie są.

O prelegencie

Wojciech Telenga ma ponad 14-letnie doświadczenie w zarządzaniu obszarami sprzedaży, ze szczególnym nastawieniem na budowę i transformację działów sprzedażowych, wdrożeń systemów CRM, commerce, rozwiązań na bazie AI oraz implementacji strategii omnichannel. Pracował też nad koncepcją i realizacją konsolidacji działów handlowych podczas fuzji i przejęć. Ostatnie 3 lata zajmował stanowisko Head of Sales Transformation w Deloitte Digital. Wcześniej, pełnił szereg istotnych stanowisk w branży, zarządzał sprzedażą między innymi w Bonnier Magazines & Brands czy w Bertelsmann Media. Obecnie w dwóch rolach – Executive Partner Digital Transformation oraz Head of Sales w Tuatara Business Solutions.

Od czego zacząć? Storytelling, to nie oversharing. Media własne lidera, a wizerunek marki. Kiedy trzeba się sklonować – czyli kilka słów o wykorzystaniu AI.

O prelegencie

Pracuję publicznie od piętnastego roku życia. Prasa, radio, telewizja, digital. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Nie trzeba więcej. Spotkałem tam mistrzów, którzy znaleźli czas, żeby nauczyć mnie zawodu. Dziś doceniam mądrą obecność przed kamerą i mikrofonem. Profesjonalną pracę z publicznością. Mam za sobą duże doświadczenie sceniczne, warsztaty u trenerów dykcji, oddechu, gry aktorskiej oraz retoryki. To bardzo przydaje się w świecie storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek. Tą wiedzą i doświadczeniem dzielę się w czasie szkoleń, które prowadzę w Voice House Academy. Uczę, jak opowiadać historie, które angażują odbiorców. Niezależnie od kontekstu. Bo dzisiaj dzięki mediom społecznościowym scena jest wszędzie, a mówcą jest każdy

Formularz rejestracyjny

Bonusy w ramach pakietów

VIP

Premium

Standard

Streszczenia prelekcji przygotowane przez AI

Materiały video z I <3 Business&HR WARTOŚĆ: 1970 zł

Dostęp do kursu Szymona Negacza – Machina B2B

Wydzielona strefa VIP na terenie konferencji

Dostęp do platformy INSIGHT (3 miesiące): e-wydania magazynu „Customer Experience Manager” + archiwum + treści premium

Udział w afterparty, 29.11 WARTOŚĆ: 250 zł

Duża paczka konferencyjna

Mała paczka konferencyjna

Egzemplarz magazynu sprawny.marketing WARTOŚĆ: 57 zł

Egzemplarz magazynu Customer Experience Manager

Aplikacja konferencyjna do grywalizacji i zadawania pytań prelegentom

Elektroniczny certyfikat potwierdzający udział

Bilety jednodniowe Bilety jednodniowe oznaczone jako wyprzedane mogą być dostępne jedynie w Pakietach w sekcji poniżej.

1297 netto

897 netto

697 netto

1297 netto

897 netto

697 netto

1297 netto

897 netto

697 netto

Pakiety Bilety jednodniowe oznaczone jako wyprzedane mogą być dostępne jedynie w Pakietach w sekcji poniżej.

1997 netto

1497 netto

1197 netto

1997 netto

1497 netto

1197 netto

2997 netto

2197 netto

1797 netto

Podsumowanie

Kwota na fakturze 0 zł z VAT

Dane zamawiającego

Wpisz swoje imię
Wpisz swoje nazwisko
Wpisz swój numer telefonu
Sprawdź, czy Twój adres e-mail jest prawidłowy. Wpisz swój adres e-mail

Koszulka

Chcę otrzymać paczkę konferencyjną:

Dane do wysyłki

Wpisz imię
Wpisz nazwisko
Wpisz nazwę firmy
Wpisz ulicę i numer lokalu Wpisz numer lokalu
Wpisz kod pocztowy Kod pocztowy musi mieć format XX-XXX.
Wpisz miasto
Wpisz nip Wpisz poprawny nip firmy
Wpisz nazwę firmy
Wpisz ulicę i numer lokalu Wpisz numer lokalu
Wpisz kod pocztowy Kod pocztowy musi mieć format XX-XXX.
Wpisz miasto

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych będzie sprawny.marketing sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Chełmońskiego 8/4 60-754 Poznań. Podane przez Ciebie dane będą wykorzystywane w celu organizacji konferencji oraz w celach marketingowych, w tym – jeśli wyraziłeś taką zgodę – na przesyłanie Ci newslettera.

Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych zawartych jest w Polityce prywatności oraz w Regulaminie.

Po rejestracji

1

Po rejestracji możesz opłacić zamówienie od razu online lub pobrać fakturę proformę i opłacić ją przelewem bankowym.

2

Tydzień przed eventem otrzymasz od nas paczkę konferencyjną na adres, który został wskazany w zamówieniu ze wszystkimi gadżetami.

3

W dniu konferencji wystarczy, że podejdziesz do stanowiska rejestracyjnego i odbierzesz swój badge. Nie otrzymasz od nas fizycznego biletu na konferencję.

4

Do tygodnia po evencie, jeśli posiadasz taki pakiet – otrzymasz nagrania prezentacji z konferencji.

FAQ

Nie, nie ma fizycznej formy biletu na konferencję. Opłacenie rejestracji jest potwierdzeniem uczestnictwa w konferencji. W dniu konferencji wystarczy podejść do punktu rejestracyjnego, gdzie prowadzona będzie rejestracja imienna.

Paczkę otrzymasz tydzień przed konferencją na adres, który został wskazany w zamówieniu.

Niestety nie, tylko bilety premium i vip są uprawnione do uczestnictwa w afterparty. Jeśli chcesz z nami być na afterze zachęcamy do zakupu biletu uprawnionego 🙂

Dostępne formy płatności to przelew bankowy lub wpłata za pośrednictwem serwisu PayU oraz PayPal. Po rejestracji automat wysyła na podany adres mailowy link do profilu płatności. Aby pobrać fakturę Pro Forma, należy przejść do profilu płatności i wybrać formę płatności przelewem.

 

Faktura zostanie wygenerowana automatycznie po otrzymaniu przez nas płatności. FV będzie do pobrania ze strony Państwa zamówienia w formie PDF. Stawka VAT na konferencje to 23%. W sprawie faktur niestandardowych (np. ze specjalnym tytułem pod projekty unijne, z dofinansowania z Urzędu Pracy, dla przedsiębiorstw państwowych), prosimy o kontakt pod adresem faktury@sprawnymarketing.pl. Faktura zostanie wysłana również mailowo z systemu infakt na wskazany przy zamówieniu adres mailowy.

 

Szczegółowe informacje otrzymasz mailowo tydzień przed eventem 🙂